财政部预算绩效管理办法财政部预算绩效管理办法最新财政部预算绩效管理办法最新

　　人事经理

　　招聘人数：1人

　　薪资面议

　　岗位职责：

　　1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　3、负责组织编写各部门职位说明书；

　　4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

　　5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

　　6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

　　7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

　　8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；

　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

　　4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

　　5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

　　6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

　　8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

　　店长

　　招聘人数：2人

　　薪资面议

　　1、维持店内良好的销售业绩；

　　2、严格控制店内的损耗；

　　3、维持店内整齐生动的陈列；

　　4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

　　5、维持商场良好的顾客服务；

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

　　7、审核店内预算和店内支出。

　　联系人：于经理

　　联系方式：18986861010

　　公司地址：恩施市晨曦大厦