hr提问职业规划怎么回答当hr问你的职业规划是什么,怎么回答当hr问你的职业规划是什么,怎么回答

误区1 作了决定之后，绝对不能后悔！不合理认识既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起合理认识做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的职业规划中的决定可以进行调整误区2我一定要马上决定！不合理认识迟迟无法决定是懦弱不成熟的表现别人都；职业规划就是指你个人对自己的职业有什么计划，比如要参加什么样的培训或学习，想往哪方面发展，说白了，就是你选择这样一个岗位，有什么样的理想，想成为一个什么样的人如果你一旦回答不上来，对不起，你对自己的人生或职业都没有规划，那么你肯定不适合在这里发展这就是他们的意图其实你可以明白的告诉对方我喜欢；面试时，HR询问你的职业规划是十分常见的问题，对此，可以从以下几个方面着手回答首先，阐述个人的兴趣爱好与职业发展的结合兴趣爱好不仅影响个人的生活质量，也可能成为职业发展的助力举例来说，如果你热爱摄影，可以考虑如何将这一爱好转化为摄影记者的职业路径，或者利用摄影技能在营销行业找到用武之；面试被问职业规划怎么答1 1明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢首先，明确自己适合做什么其次，告诉HR你擅长做什么最后，依据个人爱好特长能力经验等，把自己放在一个合适的岗位上2分析职业定位 可以从专业知识和技能兴趣爱好职业经历。

首先，不要为了回答问题而回答，要想想HR为什么要问这个问题HR想了解你是否具备能力做事情是不是有计划对待自己的人生是否有远见你的规划是否和公司有一个融入点更重要的一点是，判断你是否胜任这份工作及能否持续地为公司工作所以，你需要HR接收到的信息包括1你对岗位有一定的认知度；在面试中如何回答职业规划的问题 错误回答及纠正1 错误我才刚出社会，还没有仔细想过这个问题纠正在面试中，表达自己对未来的深思熟虑是非常重要的可以改为“虽然我刚步入职场，但我已经对未来的职业发展有了初步规划”2 错误我没有太多的奢望，只求找一份稳稳当当的工作就好了纠；而此时需要传递给HR的信息是1你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果2表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选3你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工回答；总之，当被问及职业规划时，最重要的是真诚地表达出自己对未来职业生涯的美好愿景以及为实现这些目标所做出的努力同时，也要注意根据具体情况灵活调整回答内容，使之更加贴合面试岗位的要求和个人实际情况通过上述方法精心准备后，相信你在面对这一常见问题时将会表现得更加自信从容，从而给面试官留下深刻；根据自己的岗位方向，明确回答自己经过不断的学习和实践，将来走上高级工程师或者管理岗位，具体是技术还是管理，则凭自己内心决定其实，这个问题不是HR询问时才去思考，而是自己早就要思考过了，没有职业规划的职场，到最后会陷入到中年危机的迷茫之中。

职业规划回答1从内部和外部环境，分析自己的优势和不足2表明自己想做什么，目标的确定需要与自己的能力或是兴趣爱好相关3把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成职业规划的首要环节 是职业方向定位，请记住它是最重要的，是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质；HR是要看你的软素质，有没有长期规划能力深入思考能力获得信息与资源能力的人因此这个问题从这个层面来讲，你的回答要表达出来你确实是思考过这个问题的，并且进行了深入的自我剖析，然后才得出了现在的结论比如，你可以回想你在大二时候由于一个什么样的启发或观察到什么人，开始思考自己的兴趣；会计应届生毕业都面临着毕业找工作的问题，在面试过程中，HR通常喜欢问职业规划的问题，那么应该要怎么回答呢会计职位职业规划1CFO方向从出纳会计助理到审计员会计师会计主管财务主管财务经理和首席财务官2注会方向持有注册会计师证书，先在公司担任会计师，然后在公司担任审计助理；最后，求职者需要清晰地表达自己未来三到五年的职业计划，这表明求职者是公司需要的稳定型员工以Lily为例，她在面试中曾因未能给出满意的回答而受挫但通过参加职业规划培训，她学会了如何找到自己的职业定位她发现自己的表达能力很强，曾多次在演讲和辩论赛中获得第一名她从小梦想成为一名教师，但；为什么HR会热衷于问面试者的职业规划呢背后的动机又是什么今天实习僧和小伙伴一起聊聊如何回答职业规划这个问题，以避免被HR减分的窘境职业规划即对自己职业生涯的规划，可能是短期的，长期的，行业的职位等要事先做好准备，在被询问时，泰然自若的说出自己的职业规划。

面试被问到未来规划时，可以这样回答答案要点如下展现远大抱负可以适当夸张地表达自己对未来的期望，如希望成为行业的佼佼者，或者带领团队完成具有挑战性的大项目这样的回答能够展现你的自信和雄心，给HR留下深刻印象结合公司情况在回答时，尽量将你的规划与公司的业务和发展方向相结合例如；在面试过程中，当面试官询问你对未来的规划和想法时，可以这样回答首先，我计划在上岗后，积极向经验丰富的同事学习，并在业余时间不断提升自己的专业技能我相信，只有不断提高自己的专业水平，才能在职场上拥有更多的可能性其次，我打算先在这个行业站稳脚跟，扎实自己的基础，并通过实践锻炼自己的；1 当面试官询问你对工作的期望与目标何在时，这是一个评估你对未来职业发展是否有清晰规划的机会2 表明你对自己职业发展有明确目标的人通常能快速学习，更好地适应新工作3 建议你针对应聘职位的特点提供一个具体的目标例如，如果你是应聘业务员，可以这样回答“我的目标是成为一名顶尖的业务。