国家关于事业单位绩效工资管理办法2020年事业单位绩效工资实施方案2020年事业单位绩效工资实施方案

　　事业单位工作人员工资的构成：

　　一、基本工资：

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：

　　主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：

　　1、艰苦边远地区津贴：

　　主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

　　2、特殊岗位津贴补贴：

　　对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　四 其它工资

　　事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月

　　大家还在看》》》

　　2017退休基本养老金上调发放标准 退休养老金仍上调

　　2017国企退休工资改革：国企职工退休工资新规定

　　2017养老金上调最新消息：养老金全国统筹方案爽约

　　公务员和事业单位养老保险改革：或只有三类人收益

　　五险一金的5个“大坑”你还敢交吗？

　　人社部称网上流传的延迟退休表有误! 最新延迟退休时间表

　　2017最新发布事业单位工资标准一览表

　　农村养老保险一个月可领取多少钱？

　　https://m.baishan.offcn.com/listnew/551.html

　　【请手动复制链接】