绩效管理培训会议纪要绩效管理培训会议通知绩效管理培训会议通知

　　为进一步增强全局职工绩效管理意识，提升绩效管理质效，更好完成全年绩效管理工作任务，5月20日上午，高县地税局举办了一期绩效管理全员培训，市局绩效办主任刘剑，绩效办税翔到会指导。县局机关全体，税务所（稽查局）班子成员及绩效联络员共46人参加了会议。

　　该局党组成员、副局长王庸成作了动员讲话，通报了目前全局的绩效考核情况，指出了存在的问题并提出改进要求。接着，王庸成以《政府绩效管理的国际做法对做好当前绩效管理工作的启示》为题给全局干部职工上了一堂生动的绩效课，使大家深受启发。

　　会上，刘剑介绍了绩效管理4.0版的优化升级部分，针对高县局2015绩效管理不足之处提出了改进建议。对如何做好2016年绩效管理工作谈了自己的体会：一是组织落实必须到位。确保绩效管理“横向到边、纵向到底、责任到人、全员参与”。二是责任落实必须到点；三是上下沟通必须紧密；四是工作重点必须明确；五是奖惩体系必须分明。

　　该局绩效办负责人对2016年绩效管理组织绩效和个人绩效各项制度进行了解析。绩效办管理员通过通俗易懂的ppt课件，对新的绩效系统2.0版的操作流程、功能模块进行了详细的讲解，现场进行了软件流程操作演示，并针对当前绩效系统使用过程中的重点、难点及存在的问题进行提醒。

　　会上，该局干部职工对如何做好绩效管理工作进行了讨论。