经理人培训课程培训经理人培训课程有哪些经理人培训课程有哪些

　　更实战、更落地的培训微课强势来袭！

　　顶尖企业大学实战经验

　　4大关键能力

　　8大课程主题解决你的培训痛点

　　您是否曾经/正在遇到过以下问题/困惑？

　　（1）培训价值感低（感觉培训没什么价值）

　　（2）不知道做什么（找不到培训项目）

　　（3）课程形式单一（干讲枯燥只好加游戏）

　　（4）求讲师来讲课（除了行政不知做什么）

　　（5）课程评估走形式（算分、归档、结束）

　　如果符合2条以上，

　　那就快来学习

　　培训经理的4大关键能力

　　培训能力进阶指南

　　从解决困惑到取得收获，

　　从疲于忙业到享受乐业，

　　从普通培训从业者到专业企业培训管理师！

　　见证自己的华丽转身，

　　让我们一起来重新定义培训经理的培训！

　　处处有亮点的课程设计

　　跳出一般课程

　　追求“理论体系”

　　“全而不精”的陷阱

　　每节课从痛点出发

　　以解决问题为最终目标

　　打造“有用”的实战课程！

课中的痛点、解决思路、工具和案例均来自国内顶尖企业大学的实战经验

　　更贴合实际工作情境！

　　更落地！

　　更有用！

　　课程大纲抢先看

　　2017

　　11.02

　　一、老板关注的培训指标

　　培训需要专业，同时要警惕“专业牢笼”。

　　1，培训人生存现状

　　2、换位思考

　　3、培训体系两种类型

　　4、经营视角看培训

　　2017

　　11.07

　　二、如何找到培训项目?

　　你的优势不是定位的依据，客户需求才是。

　　1、培训计划窘境

　　2、换位思考

　　3、年度培训计划

　　2017

　　11.09

　　三、你的课程设计该升级啦！（项目篇）

　　成功的培训项目是设计出来的，而非碰运气。

　　1、课程开发基础做法(PPT)

　　2、课程开发升级做法

　　3、经典案例解读

　　2017

　　11.14

　　四、 你的课程设计该升级啦！（课程篇）

　　教育不是灌输，而是点燃。

　　1、课程设计之痛

　　2、换位思考

　　3、激发动机

　　4、催化过程&注重转化

　　2017

　　11.16

　　五、新员工培训不是说教，更不是做游戏

　　管理的本质，是员工真正具有自我领导的能力。

　　1，新员工培训误区

　　2、新员工培训是在做什么?

　　3、怎么做?

　　2017

　　11.21

　　六、 助力讲师之做好课程运营

　　工匠精神，使任何职业闪闪发光。

　　1、激励讲师，你在这样做吗?

　　2、换位思考

　　3、课程运营怎么做?

　　2017

　　11.23

　　七、助力讲师之做好专业辅导

　　找到自己，方能改变世界。。

　　1、你有在做辅导的事吗?

　　2、专业辅导怎么做?

　　2017

　　11.28

　　八、培训评估、改进和汇报，你做到位了吗？

　　功劳产生绩效，苦劳白白(无功)。

　　1、你是否在这样做?

　　2、换位思考

　　3、升级做法

　　讲师介绍

　　凌宇航

　　曾任职于万达集团、华润集团、国美电器等名企，十多年企业集团战略及人才培养项目经验。

　　擅长培训体系建设、战略人才培养项目、领导力项目，专注于性格认知与领导力、培训技术领域的跨界结合设计。

　　为京东、顺丰、鲁能等大型企业提供培训与辅导。

　　报名

　　?首发优惠期：

　　2017年 10月18日-10月30日

　　首发优惠价 99元，仅限前1000人

　　2017年 11月1日起

　　恢复原价 199元

　　?报名须知：

　　之前已添加过GHR任何课程顾问，可不用添加，直接联系他/她。

　　ghrlonny"，3小时内邀请您加入社群

　　点击阅读原文，找到培训的价值和尊严，提升培训从业者的职场地位！