高绩效五项管理ppt绩效管理的五项关键决策是什么绩效管理的五项关键决策是什么

11时间管理上的帕金森定律给你多少时间你花多少时间，时间太多反而让你托磨工作，效率极低，并且会托磨到最后一刻，所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率12会时间管理的人是少做而不是多做并不是你做的多，就代表你是用功的，应把时间花在最重要的事情上13时间的最大损失是拖延期待和依赖将来 14人生最大的。

五项管理就是帮你克服以上障碍，实现人生目标，取得成功好了，接下来将由我来带领大家一起拆解高绩效人士的五项管理，我将其分为五个主题点进行拆解1心态管理第1项心态管理#160 第1页至第36页2目标管理第2项目标管理#160 第37页至第86页3时间管理第3项时间。

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1自主创业现在很多大学生都尝试自己创业而且大学生创业的前几年是不用交税的如果有兴趣的话可以尝试一下建立一个网站或者做淘宝之类的，不是只有实体的店面才是最好的2寻找一份工作无论是否达到一个大学生找工作的标准，都应该去找一份工作要知道，没有哪个成功的人是没有吃过亏。

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李践和他的团队在过去18年的企业实践中，不断优化和完善五项管理的理念和方法他们通过实际操作证明，这套系统能够帮助个人和团队在多个层面提升效率，实现更高绩效五项管理的核心在于全面提升个人和团队的管理水平心态管理强调积极心态的重要性目标管理则帮助人们设定清晰的目标，并为之努力时间管理。