hr问未来职业规划怎么回答当hr问你未来的规划应该怎么说当hr问你未来的规划应该怎么说

你未来想要成为谁，这很重要 你对应聘岗位是否足够了解 第二 最后卡在了职业规划上 HR听完她的回答，就马上判断出姑娘没。

你对自己的定位是否清晰 一个人如果没有最起码的自我认知，那么他也就无法掌握自己人生的主动权 生活中是这样，职场里也不例外你对应聘岗位是否足够了解 第二点，在认识自己之后，你对于应聘岗位的了解是否足够？你真的明白岗位的职能负责的具体工作你的稳定性如何 HR之所以问到你的职业规划，更为重要的目的在于想要了解你的稳定性如何你是否能够踏踏实实在一个领域内深耕。

双方都比较满意，突然，HR抛出一个问题请问你未来的职业规 遇到这个那么该怎么回答这个问题呢？当面试官问你职业规划相关。

他想知道你对自己想要什么样的工作是不是很清楚 一个人想在职场中顺利的发展下去，他对自己就要做好清晰的职业规划他想知道你是否有一个清晰的职业规划 对很多公司来说，公司招聘一个员工进来公司不光希望他在公司服务一两年他想通过询问来了解你是否对所招的岗位需求很了解 有句话叫做知己知彼，百战不殆对求职者来说，自己想要找寻一份适合自己的工作。

对HR最满意的回答我买房了，每个月要还房贷，然后准备结婚 这个职业未来是朝阳行业说裁员多不好听，说内卷多不。

面试时HR问“你未来的职业规划是什么？”小A回答“我目前在自学财务知识，准备下半年参加注册会计师考试希望两年内通过。

如何回答我的5年职业规划？讲道理，HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的他们更关心在未来的35年里，你是否能在这家。

如何回答我的5 年职业规划？讲道理，HR 们并不关心你真正的职业规划是怎样的他们更关心在未来的 35 年里，你是否能在这。