绩效管理的根本目的是什么绩效管理理念中的三个根本是什么绩效管理理念中的三个根本是什么

绩效考核的目的以及实际意义是为了企业和员工的共同进步，不单纯是为了薪酬体系的规划设计绩效管理的根本目的是提高组织和员工的绩效能力，除了作为薪酬奖金分配依据之外，还。