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企业培训课程主要包括以下几类新任管理者必修课程管理九剑专为新任管理者设计的必修课程，旨在提升管理者的基本管理技能和领导力班组长管理领导才能培育班组长针对班组长层级的管理人员，重点培养其领导才能和管理团队的技能目标管理与绩效提升课程OKR开发及应用介绍如何制定和实施。

企业培训课程主要分为内训和外训两种方式，具体课程包括内训课程 新员工入职培训旨在帮助新员工快速了解企业文化规章制度以及工作环境，促进新员工融入团队 商务培训提升员工的商务知识和技能，包括商务谈判商务礼仪市场营销等方面的内容 专业培训针对不同岗位的具体需求，进行专业技能提升。

企业培训课程主要包括以下几类一基础礼仪课程 基础礼仪课程旨在提升员工的职业素养和形象，包括职场着装规范商务礼仪社交礼仪等内容这类课程有助于塑造企业良好的对外形象，增强员工的自信心和职业素养二员工心态培训课程 员工心态培训关注员工的心理健康和职业态度，通过心理辅导团队建设活动等。

基础礼仪课程内容包括职场着装规范日常交往礼仪商务会议礼仪餐饮礼仪等目的提升员工的职业素养，塑造良好的企业形象员工心态培训课程内容涉及职业规划心态调整压力管理团队合作与沟通技巧等目的帮助员工树立正确的职业观念，保持积极向上的心态，增强团队凝聚力基础销售技巧课程。