hr问我职业规划我该怎么说hr问你职业规划怎么回答比较好hr问你职业规划怎么回答比较好

回答模板 如果你没什么规划，你可以这样说对于长远的目标，我还没有明确的计划，因为我更希望着眼于当下，我希望未来2年内可以不断提升工作技能，为此我做了xx努力比如报名参加了xx培训班，在里面更加系统的学习专业知识至于长期的规划，我会根据环境工作内容以及我自身能力的变化不断调整 表明态度+做出努力 如果你已经有了规划，你可以这么说我。

比如，你在面试会计岗位，你可以说自己的职业规划会计会计主管财务总监 在试探你的态度 想看一下你是否对自己的未来负责，是否积极乐观向上，相比于漫无目的的人，面试官更喜欢有规划的人 你的稳定性 通过你的职业规划描述，他们可以初步判断你的稳定性因为，很多企业在招聘时最担心的是求职者的稳定性，你。

1 以现有的成就为基础，确定人生方向，提供奋斗策略2 突破生活的局限，塑造全新充实的自我3 准确评估个人特点和强项4 评估个人目标和现状的差距5 准确确定职业方向6 重新认识自身的价值并使其增值7 发现新的职业机遇8 增强职业竞争力9 将个人事业与家庭联系起来10。

我相信自己可以适应没有付出那来的收获呢！应聘行政岗位时被问起职业规划，应该怎么答职业规划就是指你个人对自己的职业有什么计划，比如要参加什么样的培训或学习，想往哪方面发展，说白了，就是你选择这样一个岗位，有什么样的理想，想成为一个什么样的人如果你一旦回答不上来，对不起，你对自己的人生或职业都没有。

比如，你现在从事的是人力资源工作，未来三到五年内，你可能会继续在这个领域深耕，希望在三年内晋升为HR主管这便是你的短期职业规划而长期规划则涉及更长远的职业目标，简单来说，是选择继续在这个行业深耕，还是转向其他领域具体来说，短期规划应包括你希望在接下来几年内达成的职业目标比如，你。

面试官问你对未来的规划，应该这样说我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好除了专业的技能。

通常面试的时候，很多HR都会直接问面试者的职业规划为什么HR会热衷于问面试者的职业规划呢背后的动机又是什么今天实习僧和小伙伴一起聊聊如何回答职业规划这个问题，以避免被HR减分的窘境职业规划即对自己职业生涯的规划，可能是短期的，长期的，行业的职位等要事先做好准备，在被询问时，泰然。

2表明自己想做什么，目标的确定需要与自己的能力或是兴趣爱好相关3把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成职业规划的首要环节 是职业方向定位，请记住它是最重要的，是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你510年的职业积累和发展有人会说它具有灯塔航标等设施的照亮和引导作用，一点都。

1 当面试官询问你对工作的期望与目标何在时，这是一个评估你对未来职业发展是否有清晰规划的机会2 表明你对自己职业发展有明确目标的人通常能快速学习，更好地适应新工作3 建议你针对应聘职位的特点提供一个具体的目标例如，如果你是应聘业务员，可以这样回答“我的目标是成为一名顶尖的业务。

职业规划其实银行有竞聘啊任用制度，只要你有能力符合条件，就有可能进入的那个岗位，根本不需要自己在那里规划 应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？ 面试时被问及职业规划，该如何回答？ 求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视近期前来向阳生涯做职业咨询。

比如，三年后我会留在这里即使你不，你也得编故事，发展成XXX最大的目标是了解更多，为公司带来利润理论上，询问职业规划是了解某人是否有目标的最直接方法如果一个人有明确的目标，并能详细地谈论计划，说明这个人具有明确的目标意识较强的自律能力热爱学习等个人特点这是一个好迹象这。

要保持自信从容诚恳的态度，避免过于紧张或傲慢同时，要注意语速和语调的把握，确保回答清晰流畅有条理最后，可以适当地表达自己对贵公司的认可和向往，以增加面试的亲和力综上所述，当面试被HR问及职业空白期时，可以通过表明积极态度强调自主充电着重能力过关和清晰职业规划等方式来回答。

最后但同样重要的一点是，在谈论自己未来打算的同时不要忘了提及为何选择这家企业作为实现梦想的地方通过对该企业文化及价值观的理解与赞赏，向面试官传达出“这里正是我想要工作的地方”的信息这样不仅能加深彼此之间的连接，也可能为自己争取到更多机会总之，当被问及职业规划时，最重要的是真诚地。

从以下几个方面展开回答1明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢明确自己适合做什么告诉HR你擅长做什么依据个人爱好特长能力经验等，把自己放在一个合适的岗位上2分析职业定位 可以从专业知识和技能兴趣爱好职业经历人脉价值观等因素中。

首先，要理解面试官提问的真正意图美容师在回答职业规划时，应认识到HR试图评估的是候选人的自我认知对岗位的理解，以及是否能在公司长期发展面试官希望候选人的职业目标与公司的发展方向相吻合，这样才有可能被视为公司的未来之星其次，回答时要诚实反映自己的想法虽然可以有远大的职业梦想，但在。