卓企网企业会员服务之约定

尊敬的企业会员：

欢迎光临卓企网，我们以“我帮人人，人人帮我”为发展理念，通过搭建一个同行社交平台和人力资源威客平台，致力于为中国成长型企业和职场人士提供人力资源系统解决方案。

前提约定：鉴于企业会员的权利和义务由企业指定的代表人履行，企业会员具有个人会员的属性，并享有个人会员的部分功能或服务，企业会员首先接受《卓企网会员服务条款》之全部内容。

企业会员通过卓企网发布任何招聘需求，均受到以下条款的约束：

一、术语定义：

1、招聘任务：是指企业会员发布的“找人”需求，包含招人才、招普工、找讲师、找顾问四类业务，统称为“招聘任务”。

2、候选人：自荐或被推荐的应征者。

3、投标人：自荐或推荐他人应征的个人会员。

4、保证金：企业发布任务前，缴纳给卓企网的定金，在悬赏期内不可撤销。

5、保证期：候选人入职后，企业约定的有效在岗时间（限“招人才”任务）。

6、招聘任务达成：人才已满保证期，或劳务输出、咨询、培训服务已签约，则视为任务达成。

7、悬赏金：招聘任务达成后，企业支付给卓企网的招聘服务费用。

二、合作事项：

1、企业可以自行发布或委托卓企网工作人员发布招聘任务，卓企网收取悬赏金作为招聘服务费。

2、企业新增或者更改职位需求以企业书面通知或自行上传并经卓企网审核的内容为准，企业和投标人直接对接完成招聘任务。

三、企业发布的招聘任务，包含但不限于如下信息：

1、企业概况说明，如:公司简介、经营发展状况、员工工资福利制度、企业架构等。

2、明确列出所需人才的职位名称、工作职责、工作内容、具体招聘要求、工资福利（课酬或咨询费）、生活条件、保险、激励措施、津贴和其他待遇等。

四、针对企业会员，卓企网承诺提供以下服务：

1、为企业推广、传播招聘任务的信息，积极搜寻、引导投标人投标。

2、企业面试前，卓企网将协助投标人提供候选人的详细简历、沟通或评价记录。

3、引导、协助投标人提供候选人的联系方式及面试日程安排给企业。

4、协助投标人向被录取的候选人提供到职前的相关人事咨询与帮助，与企业保持不间断的沟通，协助双方解决可能遇到的问题，确保被录取的候选人顺利入职。

五、保证金、悬赏金及面试费用：

1、保证金：企业发布任务按每单2000元一次性缴纳保证金给卓企网，以确保本任务在悬赏截止日期之前的有效性；卓企网收到保证金之后，方准予企业发布。【2015年12月31日前，免缴保证金】

2、悬赏金：具体金额由企业自行决定，为避免悬赏金金额与招聘市场行情背离，卓企网有最低额度的限定，企业会员必须接受。

3、企业如要求投标人对候选人进行额外背景调查；或要求投保人应用人才评价技术测评候选人等工作，所需费用由企业承担。

4、如候选人与企业不在同一城市时，企业需要候选人到企业参加面试、考察等活动，候选人由此发生的食宿、旅行等相关费用由企业承担，投标人只负责协调企业与候选人双方，不承担相关费用。

六、招人才任务的约定：

（一）相关条款

1、企业应在决定正式录用候选人之日起的1个工作日内，向候选人和卓企网提供成功应聘者的《录取通知书》，《录取通知书》中规定所聘人员职位、职责、工资、津贴、奖金、福利补助、入职日期等情况。

2、如在《录取通知书》约定的上班之日，投标人推荐的人员未能到企业上班，企业应在该情况发生后1个工作日内书面通知投标人，否则视为投标人已完成企业的招聘义务。

（二）保证期：

1、对企业聘用的人才，保证期一律为3个月，3个月（含）内招聘人员因个人原因离职者，该投标人可以补回人选或放弃，如投标人再次推荐合适人选，企业应优先录用。

2、保证期内，成功应聘者自行提出辞职或其工作表现不合格被企业辞退的，企业必须在其离职后的1个工作日内将情况以书面方式通知投标人，否则投标人视为该人选仍在职。

3、保证期内，如果基于企业安排应聘者岗位职责、薪酬福利等发生重大变化，而导致成功应聘者辞职或被辞退的，则保证期无效；卓企网视同投标人已达成招聘任务。

（三）费用支付：

1、候选人保证期满后，且收到卓企网发票7个工作日内，企业将悬赏金（企业可选择该职位的保证金全额抵扣或不抵扣）全额支付给卓企网。延期付款，卓企网每天按1% 收取滞纳金。

2、候选人保证期满后，卓企网无论是否收到企业的悬赏金，均在7个工作日内支付悬赏金给投标人。

七、招普工、找讲师、找顾问任务的约定：

1、此三类任务没有保证期，企业和投标人自行协商签约。

2、只要企业和投标人完成签约，表达出双方在劳务输出、讲师推荐、顾问推荐方面的合作意向，卓企网均视作任务达成。

3、企业和投标人均有义务向卓企网反馈签约内容。

4、企业和投标人签约后，且收到卓企网发票7个工作日内，企业将悬赏金（企业可选择该任务的保证金全额抵扣或不抵扣）全额支付给卓企网。延期付款，卓企网每天按1% 收取滞纳金。

5、卓企网无论是否收到企业的悬赏金，均在签约之后7个工作日内支付悬赏金给投标人。

八、其它约定：

1、企业和投标人均应保证对候选人的资料保密，不对非相关方泄露。

2、投标人和卓企网非经企业同意，不得公开企业未公布的任何信息。

3、如企业发现投标人提供的人才资料与企业此前从其它渠道获得的资料重合时，应在收到投标人资料后1个工作日内提出书面声明，否则该人才应被视为投标人所推荐。

4、合作应以诚信为基础，如发生企业雇佣投标人推荐的人才，而企业故意对投标人隐瞒，未向投标人发出《录取通知书》或隐瞒签约事实的，一经查实，企业应全额赔付悬赏金给卓企网。卓企网保留追究企业违反对应条款应承担相关责任的权利。

5、由投标人推荐人选之日起至1年之内，如企业或其控股公司或附属公司或相关联的公司雇佣（签约）了投标人所推荐过的人才，则在此人才报到（签约）后3个工作日内，企业须向卓企网全额支付悬赏金。

九、企业与卓企网之运营主体（佛山卓企方略信息科技有限公司）签署的书面服务协议、《职位说明书》、《录取通知书》、《劳务协议》、《培训协议》、《咨询服务协议》等和本条款全文具有同等法律效力，互为补充；如有抵触，相关方应友好协商解决；协商不成时，提交佛山卓企方略信息科技有限公司所在地的地方法院裁定。

佛山卓企方略信息科技有限公司

2014年11月18日