工作地点:广东省 不限 不限
所属行业:电子及元器件
职位类别:人力资源 性别:不限
职位年薪:面议 学历要求:本科
年龄:28-38 招聘人数:1
语言要求:粤语 试用期:3个月
职责描述
1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源工作规划;.
2、参与公司重大决策事项的讨论;
3、建立并执行公司的薪资、福利制度;
4、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
5、建立规范化的招聘系统;
6、协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、重点大学本科以上学历,懂粤语,英语四级及以上且能熟练的进行英语口语沟通;
2、5年以上中大型企业人力资源管理工作经验,有制造企业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);
4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合和协调能力;
5、居住地最好在番禺及周边定居。
职位亮点
是广东省高新技术企业及广东省AAAA级标准化企业,产品范围覆盖广,产量出口量长期稳居前茅,得到国内外知名企业的信赖和喜爱。公司提供食宿,五险一金, 五天八小时工作制,待遇福利好!
悬赏金额:¥8000.00
截止日期:2016-07-20
该任务已结束