工作地点：广东省 湛江市 不限
所属行业：渔业
职位类别：人力资源 性别：不限
职位年薪：600,000 学历要求：本科
年龄：30-45 招聘人数：1
语言要求：国语 试用期：3个月
职责描述
1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹集团人力资源战略规划及战略管理；
2、设计集团人力资源管理模式，建立、完善集团人力资源管理体系、制度、流程（包招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、合理优化、控制人力资源成本，对人力方向的财务数据负责；
4、根据集团发展协助制定、调整集团组织架构，指导各业务部门、分子公司进行组织规划（含组织构架设计、定岗、定编、定员、定薪）；
5、通过多渠道招聘、引进人才，满足集团生产经营管理人才需要；
6、建立集团人才梯队、打造精兵强将；制定、实施集团人才发展规划与各项人才培养计划；
7、了解市场和行内薪酬状况，设计集团薪酬福利体系并根据实际情况进行调整；制定、执行集团年度薪酬预算;
8、协助各业务部门、分子公司制定绩效管理体系与年度绩效考核方案，并监督执行、持续改进；9、关注员工心态，做好员工思想工作；处理劳动争议、纠纷，维护公司和员工的合法权益，协调两者之间的关系。
任职要求
1、统招本科及以上学历，具有大型制造业、食品行业、劳动密集型行业优先；
2、10年以上人力资源工作经验，五年以上相关行业同岗位管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4、很强的计划性和实施执行能力、沟通协调能力、人际交往能力、团队管理能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。
职位亮点
1、行业龙头企业之一，上市公司，有前景，入职一年后有股权激励。
2、薪酬福利好，企业高管团队年轻、有活力。
悬赏金额：¥6000.00
截止日期：2024-07-23
该任务已结束
