左:陈旭东 右:刘军
【资讯链接】(源自:凤凰科技)
6月4日早间消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆昨日跟移动业务部门的高管们进行了内部沟通,这也是联想移动业务换帅之后的首次高管沟通会议。杨元庆在会上表示,这次的调整,无关乎责任,而关乎机遇。
杨元庆谈及移动业务今天状况的成因,“我们在PC上的成功经验,想用在手机上;我们传统的经验,想用在互联网时代……正是这些根深蒂固的mindset(意识)的东西,这些深入到基因的东西,造成了今天的结果和状况。”
同时杨元庆也表达了对移动业务的不满,称这已经不是PC时代,靠运营、渠道和品牌的优势就能取胜,现在需要的竞争力已经完全不同。“我去年跟你们说了几次,要醒一醒,我甚至还说了你们拿榔头敲都敲不醒,你们太慢了,在错失机会。”
对于为何选择陈旭东接手刘军,杨元庆称在互联网的时代,要更加积极,更加进取,不能被动,不能保守。这些方面,旭东喜欢尝鲜,喜欢尝试,喜欢冒险,有开放的心态,能够拥抱互联网。另外,国际化的经验也相对丰富,和国际团队的沟通没有什么障碍和芥蒂,容易沟通合作。
6月1日晚,联想集团发布了人事变更声明:联想执行副总裁、移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席刘军,将离开现在的岗位,在一段时间内担任移动业务及战略方面的集团CEO特别顾问。同时宣布陈旭东出任移动业务集团领导人及摩托罗拉管理委员会主席,任命从即日起生效。
【卓企点评】
最近中国手机行业的热点层出不穷:小米和华为的市场地位开始换位,360加速增持奇酷手机,格力手机开卖,等等。记得一位资深人士给联想+摩托诺拉手机的评价是:傲慢不接地气!看来杨元庆对自己旗下的移动业务给的差评算是比较委婉的了!
作为全球最大的PC企业,其一举一动从来都是行业风向标;在手机业务上,和华为一样被视作技术实力派,而被业界看好。
杨元庆沉寂一段时间后这一举动,充分说明一个问题,任何企业都一样,无论做什么,不去改变,不去创新,迎接自己的肯定是被淘汰,联想也不例外,因为,衡量你是否有资格生存的不是政府,也不是你自己,是市场。
杨总这一举动不同寻常,敢于自我否定,敢于自省,对于这样一个企业来说,需要多大勇气,承受多大压力,不但考验自己智慧,更要承担团队成员对自己的信任。
“不变化,肯定不会看到成功的结果”,跟客户直接互动,让用户体验最优,改变过去将钱烧在经销商身上的做法,承认媒体、社交、体验等营销手段,将互联网基因植入企业销售当中,改变现有的商业模式,在变化中寻求增长和发展。
“CHANGE”的意思很多人都明白,再简单不过,六个英文字母就可以组成;但是,其深厚内涵又有几个人可以理解,几个人可以明白。只有付诸行动,才能想得更多,做的更细,走得更远。
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